Verka sucht Leiter Kapitalanlagen
Von den Bewerbern erwartet die Personalabteilung unter anderem ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und zusätzliche Qualifikationen. Arbeitsort ist Berlin.
Beim Verka-Verbund in Berlin ist ein Spitzenposten zu besetzen. Laut Stellenausschreibung sucht die Organisation rund um den Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und die Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG einen „Leiter Abteilung Kapitalanlagen (m/w/d)“. Der bisherige Leiter Kapitalanlagen, Daniel Wolbert, fungiert seit Mai 2023 als Leiter Controlling / Nachhaltigkeit / Back-Office.
Der Verka-Verbund zählt sich mit einem verwalteten Vermögen von circa zwei Milliarden Euro zu den großen Pensionskassen in Deutschland und bietet betriebliche Altersversorgung vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an.
Breit gefächertes Aufgabenspektrum
In der Stellenausschreibung spricht die Verka ganz konkret Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieure, Betriebsfachwirte aber auch Finanzfachwirt an. Dem erfolgreichen Bewerber obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Kapitalanlagen. Darüber hinaus verantwortet der künftige Kapitalanlagechef die Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung.
Der neue Leiter Kapitalanlagen arbeitet eng mit dem Vorstand, dem verantwortlichen Aktuar und dem Risikomanagement zusammen. Er erarbeitet die fortlaufende Weiterentwicklung der strategischen Asset-Allokation, setzt diese um und überwacht, ob die gesetzten Ziele erreicht worden sind. Ferner koordiniert der Kapitalanlagechef die Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Vorstand und Gremien des Verka-Verbundes.
Karrierechancen in der Kapitalanlage
Von den Bewerbern erwartet der Verka-Verbund ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und – im Idealfall – einschlägige zusätzliche Qualifikationen, wie zum Beispiel den CFA. Gefragt sind außerdem Berufserfahrung im Finanz- beziehungsweise Kapitalanlage-Bereich von Versicherungsunternehmen, Pensionskassen, Versorgungseinrichtungen oder anderen Finanzdienstleistern.
Die Verka setzt breit gefächerte Kenntnisse zu unterschiedlichen Anlageklassen voraus. Die Ausschreibung nennt aber auch Erfahrungen im Bereich alternativer Investments und im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen in der Kapitalanlage. Bewerber erhöhen ihre Chancen, den Posten zu erhalten, wenn sie über sehr gute Kenntnisse über die bilanzielle Abbildung von Kapitalanlagen und die regulatorischen Anforderungen und Rahmenbedingungen verfügen. Bei den Social Skills sind unter anderem ausgeprägte Servicebereitschaft, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefragt.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier. Allen Bewerberinnen und Bewerbern wünschen wir viel Erfolg!
Autoren: Tobias BürgerSchlagworte: Stellenausschreibung
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