Pensionseinrichtungen denken über Auflösung nach
Der Fachkräftemangel macht auch vor Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung nicht halt. Welche Geschäftsbereiche betroffen sind und wie die Unternehmen reagieren.
Der Fachkräftemangel macht auch vor Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung nicht halt. Welche Geschäftsbereiche betroffen sind und wie die Unternehmen reagieren.
Nach dem wahrscheinlichen Scheitern der Reformen in allen drei Säulen der deutschen Altersvorsorge bleibt nicht viel Zeit zur Trauer. Der Handlungsdruck ist hoch und die Akteure bringen sich schon für die Zeit nach der Neuwahl am 23. Februar in Stellung.
Nach dem Ende der Ampel-Koalition lag die geplante Anpassung der Anlageverordnung auf Eis. Nun kommt nicht nur die neue Infrastrukturquote. Auch die Risikokapitalquote wird angepasst.
R-2/2017-Entwurf zu „MaGo“ für SII-VU „schlanker und anwendungsfreundlicher“. Neufassung der „Allgemeinverfügung Pensionsdaten Eiopa“.
Dem Gremium gehören seit Jahresbeginn vier Personen an. Aufgerückt ist neben dem langjährigen Investmentchef auch der Chief Digital Officer.
Der neue Leiter im Portfoliomanagement der Soka-Bau steht fest: Lukas Doerr stammt aus den eigenen Reihen und tritt in große Fußstapfen.
Während sich die Umsetzung der europäischen CSR-Richtlinie in deutsches Recht verzögert, kündigt die EU an, die Berichtspflichten straffen zu wollen. Derweil zeigt das Beispiel des BVV, wie Altersversorger sorgsam mit Nachhaltigkeit und den neuen Reporting-Standards umgehen.
Nach dem Weggang von Patrick Huber ist Beate Petry an die Vorstandsspitze der Pensionskasse aufgerückt. Das nächste wichtige Amt übernimmt sie im Mai.
Der Digital Operational Resilience Act (Dora) muss ab dem 17. Januar 2025 angewendet werden. Einige technische Fragen seien jedoch noch offen, kritisieren GDV und Aba.
Der bisherige Vorstandschef der BASF Pensionskasse wechselt das Team. Und übernimmt als Vorstand Verantwortung für Kapitalanlagen.