Versicherung sucht Verstärkung im Bereich Alternatives
Die Continentale sucht eine Fachkraft, die für die Verwaltung der Alternativen Anlagen zuständig ist. Zum Aufgabenspektrum gehört auch das Monitoring, das Controlling sowie das Erstellen von Analysen.
Die Continentale Versicherung aus Dortmund sucht aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) Alternative Kapitalanlagen. Dabei geht es gemäß der Stellenausschreibung konkret um die bestehenden Asset-Klassen Private Equity und Private Debt sowie Infrastructure Equity und Infrastructure Debt. Er oder sie wird für das Monitoring, Controlling und die Verwaltung der bestehenden Fondsmandate in diesen Anlageklassen verantwortlich sein. Aus der Stellenausschreibung geht auch hervor, dass die Anlagetätigkeit im Bereich der Alternativen Kapitalanlagen hauptsächlich indirekt erfolgt, hier würden laufend neue Fonds als Investment-Opportunitäten geprüft sowie die Bestands-Investments eng begleitet.
Berufserfahrung im Risikocontrolling
Vom Bewerber wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Investitionen, Finanzierung oder Unternehmensbewertung erwartet. Zudem sollte er oder sie bereits Berufserfahrung im Risikocontrolling oder im Backoffice eines Asset Managers gesammelt haben. Alternativ weist er oder sie eine mehrjährige Tätigkeit in der Beteiligungsverwaltung einer Versicherungsunternehmens vor oder besitzt Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Zusätzlich sollte der Kandidat oder die Kandidatin versiert darin sein, Sachverhalte bedarfsgerecht und mit hoher Qualität aufzubereiten.
Unterstützung beim Liquiditätsmanagement
Zu den weiteren Aufgaben des Mitarbeiters gehört auch die aktive Unterstützung des Liquiditätsmanagements. Er oder sie verantwortet zudem sämtliche Analysen und übernimmt die Dokumentation von Beteiligungen im Rahmen der Jahresabschlusserstellung. Zusätzlich erarbeitet er oder sie Berichte für das Risikocontrolling und die Planungsrechnung. Die Person hilft den Kollegen zudem bei der Erstellung von Gremienpräsentationen und -berichten. Er oder sie wird auch für die Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Beiratssitzungen zuständig sein.
Die Versicherung wünscht sich eine Kandidatin oder einen Kandidaten, der sich durch ein zielorientiertes Denken und Handeln auszeichnet. Darüber hinaus bringt er oder sie ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
Darüber hinaus ist die Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle zu analysieren, eine weitere Eigenschaft des erfolgreichen Kandidaten. Was die Continentale im Einzelnen bietet, lesen Interessierte auf den Karriereseiten der Versicherung.
Autoren: Daniela EnglertSchlagworte: Alternative Anlagen | Stellenausschreibung | Versicherungen
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