Altersversorger sucht einen Fixed-Income-Spezialisten
Kirchliche Versorgungskassen suchen eine „qualifizierte, teamfähige und dynamische Persönlichkeit“. Ein Schwerpunkt sind Investmentanalysen der Emittenten im Segment Euro-Investmentgrade.
Festverzinsliche Anlagen und insbesondere der Rentendirektbestand spielen in der Kapitalanlage der beiden Versorgungskassen KZVK und VKPB in Dortmund noch immer eine große Rolle. Das zeigt eine aktuelle Stellenausschreibung im „Karriere-Bereich“ der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), die mit der Gemeinsamen Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche (VKPB) unter einem Dach arbeitet. KZVK und VKPF bezeichnen sich als Altersversorger für Kirche und Diakonie.
Für die laufende Betreuung ihres Portfolios suchen die beiden Kassen zum nächstmöglichen Termin einen „Portfolio Manager / Analyst Fixed Income (w/m/d)“. Gefragt ist eine „qualifizierte, teamfähige und dynamische Persönlichkeit“. Der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin erhält einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. Den Angaben zufolge stellt der Rentendirektbestand mit einem Wert von über vier Milliarden Euro „ein wesentliches Element“ der Kapitalanlage dar.
Altersversorger für Kirche und Diakonie: Um diese Aufgaben geht es
Auf den künftigen Mitarbeiter für Fixed-Income-Anlagen warten vielfältige Aufgaben. Einen Schwerpunkt bildet die Durchführung von Investmentanalysen der Emittenten im Segment Euro-Investmentgrade, wie der Arbeitgeber hervorhebt. Eine weitere Aufgabe des Analysten ist es, „Marktopportunitäten“ zu identifizieren.
Die Versorgungskassen setzen im Tagesgeschäft interne Rating-Modelle ein. Eine Aufgabe des Portfoliomanagers wird es sein, diese Modelle zu pflegen und weiterzuentwickeln. Ferner wird er neue Produkte identifizieren und analysieren. Außerdem unterstützt der Neuzugang das Team bei der Weiterentwicklung des Investmentprozesses.
Was Bewerber mitbringen sollten
Die Personalabteilung erwartet von den Bewerberinnen und Bewerbern entweder ein wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft und/oder Kapitalmarkttheorie. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich der Unternehmens-/ Emittentenanalyse gefragt. Des Weiteren erwartet der Arbeitgeber von den Aspiranten, dass sie über gute Englisch- und sehr gute Excel-Kenntnisse verfügen.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier. Bewerbungsschluss bei dem Altersversorger für Kirche und Diakonie ist der 16. Juni 2024.
Hauptaufgabe der KZVK ist es, die Betriebsrenten der Versicherten zu gewährleisten. Die VKPB wiederum soll die Versorgungsansprüche von Pfarrerinnen und Pfarrern sowie Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamten sicherstellen. Dr. Wolfram Gerdes ist Vorstand Kapitalanlagen und Finanzen von KZVK und VKPB. Lesetipp: Im großen Investoreninterview „Risikoprämien für die Altersvorsorge“ (2023) spricht Gerdes über sein Tagesgeschäft und vieles mehr.
Autoren: Tobias BürgerSchlagworte: Stellenausschreibung
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